新学期伊始，MKsports确保新学期员工工作扎实有序推进，提早筹划，提早部署提早落实，多举措全力做好新学期员工工作。

精心谋划开局，绘好新学期启动“施工图”。

开学初，公司员工工作领导小组组织会议学习传达公司员工工作委员会办公室下发的《关于做好2025年春季学期首月员工教育管理服务重点工作的提示》分解工作任务，明确工作目标，为新学期员工工作启动坚定信心，凝聚力量。

凝聚育人合力，奏响新学期启动“奋进曲”。

假期期间，公司组织各班级召开家长会启航、共绘成长新篇章“家校共育”学风建设品牌活动。会上，通过各班级班主任线上详细介绍班级员工在校情况，学习成绩，下一阶段努力方向等方式，进一步打造“家校社”育人共同体；开学前夕，全体辅导员同重点关注员工一对一进行电话家访，进一步掌握员工假期状态和即将开学的情绪变化，精准掌握员工返校动态，全面保障员工返校期间的安全稳定。

细致周到部署，筑牢返校“保障线”。

员工返校前夕，公司通过线上途径对员工进行安全教育，重点提示旅途防护注意事项、开学准备等，确保员工返校安全。3月2日，公司在主楼东区组织召开新学期启动暨员工干部培训会，会上传达了公司2025年春季学期员工骨干培训班的会议精神，围绕“理论深耕”“实践拓展”“文化浸润”“榜样引领”四个方面对2024年公司工作进行总结。全体辅导员结合分管工作就团学工作、首周教育、心理健康、班级评估、德育实践、毕业生就业等方面进行全面部署，党委副书记展跃进行总结讲话，会后，展跃带领全体辅导员深入员工社区，查看员工返校状态并对宿舍环境、同时通过与员工交流，强调要及时调整状态，养成良好的生活习惯，以“七无一齐”标准，营造安全舒适的学习生活环境。3月3日，全体辅导员深入员工开学第一堂课，进一步掌握员工返校情况及学习状态，督促员工要以更加饱满的精神状态迎接新学期的各项新挑战。